Ege Üniversitesi Hastanesi Personeline Yapılan Teşvik Ödemeleri Hayal Kırıklığı Yarattı

İzmir Ege Üniversitesi tıp fakültesi hastanesinde görev yapan sağlık profesyonelleri, Şubat 2026 dönemi zamlı teşvik ek ödemelerini almaya başladı. Ancak, banka dekontlarındaki rakamları görünce, hemşireler ve diğer sağlık çalışanları hayat pahalılığı karşısında düşük kalan tutarlara şaşkınlıkla tepki gösteriyor.

Yoğun bakım ve servis birimleri arasındaki adaletsizlik devam ederken, birçok personelin ödemesi 5 bin TL sınırında kaldı. Ege Üniversitesinde çalışan sağlık personelinin branş bazlı teşvik ödemeleri netleşti ve servislerde görev yapan personel açısından hayal kırıklığı yarattı. Yatırılan tutarlar, özellikle servislerde çalışan personelin beklentilerini karşılayamadı.

Sosyal medya ve hastane içi tartışmalarda, en düşük ödeme alan servis hemşirelerinin 5 bin TL barajının altında kalması sert eleştirilere neden oldu. Sağlık çalışanları, ödeme kriterlerinin güncellenmesi ve iş yüklerinin dikkate alınması gerektiğini savunuyor. Mevcut durumda motivasyonun azaldığını ve personelin tükenmişlik hissi yaşadığını belirtiyorlar.

Üniversite hastanelerindeki mali tablo, sağlık bakanlığı hastaneleriyle arasındaki gelir farkını bir kez daha ortaya koyuyor. Personelin almakta olduğu ödemeler, büyükşehirlerdeki maliyetlere göre yetersiz kalıyor ve nitelikli çalışanların ayrılmasına zemin hazırlıyor. Teşvik sisteminin performansı artırma amacından uzaklaştığı ve acil güncelleme ihtiyacı olduğu vurgulanıyor.